
We hebben er zin in |
| Geplaatst door Kees op 04-09-2011 |
| wat mij in leven en werk bezig houdt > leiderschap |
Om te beginnen maar eens een definitie
Zin is een woord dat meerdere dimensies omvat. Een verheven dimensie voor mensen met een ‘spirituele antenne’ en een energetische dimensie voor de mensen die ergens ‘zin in hebben’ of ‘zin van krijgen’.
Hans van der Loo verbindt beide dimensies in de inleiding van “We hebben er zin in.” Hij doorbreekt daarmee voor mij 'het zinloze debat' tussen hedonisten (“als ik er geen zin in heb, doe ik het niet”) en gelovigen (“Zinvol is dat wat mij betekenis geeft, mij inspireert”).
Hij beschouwt zin als een bron voor energie en prestaties. Een innerlijke bron die voorwaarde is voor uiterlijk succes. Zin is ook een sociaal fenomeen, want mensen inspireren elkaar om bepaalde ambities te verwezenlijken. Zin werkt aanstekelijk.
“Zin komt van binnen, maar straalt naar buiten uit. (...) Er is geen succes mogelijk wanneer de betrokkenen er geen zin in hebben. Want waar de zin verdwijnt, lekt de energie weg en ontstaat een grote leegte.” (XXIX)
Vier dimensies.
In het eerste hoofdstuk werkt Van der Loo het begrip Zin verder uit. Hij onderscheidt vier dimensies, die hij verbindt met de volgens hem bijpassende mentale modellen:
> zin als betekenis - bewuste aandacht hebben of de goede ‘bril op zetten’ - zien
> zin als emotie - verbinden met anderen door ze te vertrouwen - voelen
> zin als ambitie - dromen door je niet meer te conformeren aan anderen - willen
> zin als motivatie - gedrevenheid/ergens in geloven - doen
Een verhelderend uitgangspunt. Van der Loo slaagt er wat mij betreft in om in een paar bladzijden het begrip Zin handen en voeten te geven. Chapeau.
Uitwerking.
In de daarop volgende hoofdstukken werkt van der Loo deze uitgangspunten uit, hij geeft antwoord op vragen als:
> hoe kun je zinnig met energie omgaan?
> wat heeft de huidige economische crisis met zin-verlies te maken?
> hoe ontwikkel ik een visie voor mijn werk en ons bedrijf?
> wat heeft vertrouwen met zin te maken?
> hoe kun je dromen in een organisatie effectief maken?
> hoe kunnen we grootste doelen stellen?
Ik kan “We hebben er zin in” van harte aanbevelen. Het is uitdagend en conceptueel, voorzien van praktische en inspirerende voorbeelden en biedt ook nog instrumenten en schema’s voor hen die met dit onderwerp aan de slag willen.
De website bij het boek is inmiddels operationeel. Wie het boek koopt krijgt een code en kan deze site van de uitgever bezoeken. Workshops met de auteur, achtergronden, aanvullingen e.d.
Laatst vernieuwd: 22-01-2012 om 15:46
Terug
© 2012 Kees Izelaar //
powered by sites4ondernemers.nl
