Op deze pagina verwijs ik naar collega's, zelfstandigen die ook trainer en/of coach zijn en die in mijn ogen iets speciaals kunnen. Meestal iets dat ik niet doe. Het zijn mensen waarmee ik graag samen werk, omdat ik me op de één of andere manier met hen verbonden voel, een passie deel. Als ze zelf actief zijn op het internet heb ik een link opgenomen. Ze staan hier in alfabetische volgorde, omdat dat voor mij het makkelijkste is:

Met Alfred Schmits werkte ik samen in een leiderschapsprogramma voor NS. Vanaf het eerste begin is er een soort klik tussen ons. We verschillen enorm in hoe we werken, maar vertrouwen elkaar volledig. Hij kan heel scherp en liefdevol confronteren, dat is even wennen, maar levert altijd heel veel op. Elders op deze site kun je het resultaat van zijn kunst (doorvragen) zien.

Andre Meiresonne is eigenlijk helemaal geen collega. Hij is een publicist. Hij kan goed schrijven over ingewikkelde dingen, die als je met hem meegaat ineens weer heel simpel blijken. Voor de groep is hij vooral een inspirator. Hij heeft inmiddels twee boeken geschreven en op zijn weblog kun je zijn wederwaardigheden volgen. Ook heeft hij een gesproken column. Zijn eerste boek kun je downloaden. Hij is het overigens niet met mij eens dat hij geen trainer is, maar accepteert mijn stellingname over hem. Ook dat typeert Andre.

Annet Struik is gespecialiseerd in het creatieve spectrum. Ze een boek geschreven waarin ze een heel jaar rond knipt en plakt. Ze is iemand die de ander uit het hoofd en in het lijf weet te krijgen. Op een inspirerende en prettig ontspannen manier. Een 'dansende' vrouw.

Bernard Velthuis heb ik ontmoet bij Collective Abundance en in Hoog Soeren. Hij is er één van de bedenkers van. Zijn bedrijf Goed Gesprek is helemaal Bernard: met een open blik onderzoeken wat er is, vragen stellend, instrument van wat er maar gezegd wil zijn ... Bernard is een gastheer die niet zo nodig op de voorgrond hoeft.

Bjørn Aris is een succesvol zwaardvechter in de traditie van de Samoerai. Hij wint er prijzen mee. Een aparte in dit lijstje. Voor hij met Return on People begon, was hij actief in het bankwezen. Tegenwoordig geeft hij workshops, lezingen en demonstraties. Hij weet zichzelf goed te presenteren. Daar ben ik eerlijk gezegd wel een beetje jaloers op.

Met Carla Geenen en Rutger Slump maakte ik Brand New You. We noemen het een spel. Eigenlijk is het een boek in een doosje, dat je zelf kunt afmaken. Het creatieve proces was een genoegen. We hebben ons drie dagen opgesloten in een Landal Green Parks-huisje en toen was het af. Een feest met deze twee mensen. We hebben erg met elkaar gelachen. Nu werken we aan Brand New Business, want spelen ... daar stop je niet mee.

Cees Koppelaar is een fenomeen. Hij mag in dit rijtje niet ontbreken omdat hij voor mij een voorbeeld is. Hij heeft namelijk van zijn werk zijn hobby gemaakt. En dat al sinds de jaren 60. Hij krijgt dus al een paar jaar AOW, maar stoppen met werken staat terecht niet in zijn woordenboek. Als je iets van voetbal, atletiek of hockey weet, dan ken je hem vast.

Met Celestine Raven doe ik intensieve programma's in Gambia. Zij heeft de trainingen bedacht, bereidt ze voor en organiseert de reizen. Ik hobbel daar achteraan. Celestine maakt heel snel contact en is in de stratch van leren en werken in Gambia degene die de lijntjes uitzet. Ze is aangenaam duidelijk en liefdevol.

Cornalien Stolker heeft een achtergrond in de verzekeringsbranche. Tegenwoordig werkt ze met kleurentherapie vanuit haar eigen praktijk, Waterdrager. Op haar site vertelt ze haar bijzondere levensverhaal. Hoe ze tot een nieuwe stap in haar loopbaan kwam.

Met Elisabeth Bogaard voer ik regelmatig gesprekken. Wat mij betreft niet vaak genoeg. Van de hak op de tak, soms onderhoudend en beschouwend, dan weer intiem en persoonlijk. Ze geeft yoga trainingen en is ook ZKM coach. Na een studie geschiedenis en psychologie. Een veelzijdig type dus.

Francois Breuer ken ik van intervisie bij de Baak. Hij is organisatieadviseur en executive coach. Ik ben onder de indruk van zijn sympathieke scherpzinnigheid: hij kan goed luisteren en met respect reflecteren op de ander. Francois publiceert regelmatig en heeft een inhoudelijk onderhoudende website.

Gerard Claassen was ik vergeten in dit lijstje. Op een charmante manier wees hij me op dit manco. Dat typeert Gerard. Hij is duidelijk, heeft lef, kan goed organiseren en is heel gevoelig. "Ik vind het lijstje een dapper initiatief, je gooit je netwerk open, maar heeft toch ook iets van een warme binnenkring, je zult er maar buiten staan." Met Gerard heb ik vooral in grote projecten voor ministeries samengewerkt. Hij is gewend zelfstandig te opereren en is resultaatgericht. Heel prettig.

Gerard is o.a. betrokken bij Collective Abundance, dat heb je gemerkt als je op zijn naam klikte. Via Myriam Emmen kwam ik ook in verbinding met dit initiatief van autonome professionals. Ik heb Myriam leren kennen als een ervaren en gedreven vrouw, die staat voor wat ze doet: mensen bij zichzelf (terug) brengen. Myriam zet mij altijd weer aan het denken, voelen, reflecteren.... Dat vind ik niet altijd prettig op het moment zelf, daarna weer wel. Zij schreef een handzaam artikel over persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling van de organisatie. Een Collective thema.

Gert Leeftink ken ik al 30 jaar. We hebben samen gestudeerd, zijn collega's geweest en hebben samen (in elkaars huizen) geschilderd. Veel meegemaakt en elkaar niet uit het oog verloren. Hij betekent veel voor me. Gert is een trainer en coach die mensen in beweging krijgt doordat hij dichtbij ze mag komen.

 

Als je niet op de lijst staat en we hebben in de afgelopen jaren passie-vol samengewerkt. Dat is dan slordig en niet attent van me. Laat het me s.v.p. weten dan kan ik het herstellen. 

Hans Schenkels is ook al zo'n bijzondere collega. Hij combineert persoonlijke ontwikkeling en theater op een aangename manier. Hij kan daarbij op een zachte manier uiterst confronterend zijn. De manier waarop hij dat doet is voor mij een voorbeeld. Op het snijvlak van persoonlijke ontwikkeling en met plezier durven te spelen, maakt hij het niemand makkelijk. Ook zichzelf niet, misschien vind ik dat nog wel het mooiste.

Joop van den Beuken is een aparte collega door zijn aanstekelijke enthousiasme. Er gebeurt van alles en vooral erg veel als hij binnen komt. Hij is bovendien een creatieveling op een manier waarvan ik er maar één ken: op zijn site kun je de tweede CD van zijn band downloaden. Kijk zelf maar wat ik bedoel. Joop ziet zichzelf als organisatie pedagoog. Als hij een organisatie binnen komt, krijgen mensen aandacht, zodat er (weer) een prettig werk klimaat ontstaat. Magic Waterfalls noemt hij dat. Trouwens ook een nummer op zijn derde CD, die in 2010 uitkomt. Wat een toeval (-:  

Josine Koeleman is intelligent, creatief en communicatief. Op het moment is ze bezig een publicatie voor te bereiden over haar uitweg uit een burn-out. Ze is een goede coach op dat gebied, omdat ze weet waar ze het over heeft en haar klanten via een creatief proces vooruit helpt. Samen zijn we bezig met de ontwikkeling van een innovatie tool Nightmare of your Competitor!

Juan ken ik van een training die we samen gaven voor professionals uit gemeenten. Ik ben onder de indruk van zijn creativiteit en nauwgezetheid. Het is prettig samenwerken met deze serieuze man die ook kan spelen. Kijk maar eens naar zijn nieuwe activiteiten. Recent verscheen een artikel over zijn bedrijf in Managementteam.

Kyra Timmerman, Jonah Bavinck en Ien van Duijnhoven ken ik van een programma dat de Baak organiseert voor ING. Zij zijn o.a. (freelance) programmamakers van de Baak. Ik ben trainer output sturing in een module over dat onderwerp. Het zijn voor mij altijd boeiende ontmoetingen met de (startende) managers van ING en in de samenwerking met deze op hun eigen wijze stevige professionals.

Marck Oostra ken ik als begeleider van games. In een snelkookpan leren, dat is intensief en confronterend, zoals in de praktijk. Marck is behalve acteur en trainer/coach ook filosoof. Ik heb inmiddels ervaren dat het goed-gesprekken-voeren is met deze man, daar houd ik van. 

Marion Smit is trainingsacteur. Ik werk graag met haar samen omdat ze me aanvult. Ze kan vanuit haar gevoel werken en met liefde en scherpte wat ze ervaart teruggeven. Liefdevol en confronterend zijn, dat vind ik erg prettig werken.

Martin Wessels is als Tai Chi docent uniek in zijn soort. Op een ontspannen manier introduceert hij oosterse wijsheid voor westerse nuchterlingen, om het maar eens eufemistisch uit te drukken. Tevens krijg je in een workshop van Martin een aantal praktisch instrumenten mee om ontspannen te bewegen: uit je hoofd en in je lijf te komen.

Metsje Krol is als supervisor en lerarenopleider actief voor Windesheim, School of Education. Ze is een echt onderwijsmens, geeft haar klanten vertrouwen en liefde. Als supervisor krijgt ze vastgelopen collega's weer op de rit. Zij is op één van onze reizen naar Gambia aangestoken met het Afrika virus. Ze organiseert een uitwisseling, zodat studenten van de lerarenopleiding kunnen stage lopen in Gambia.

Zingen opent harten van mensen, raakt het goede aan. Nicoline Snaas is een muzikale vakvrouw. Stevig en kleurrijk. Ze krijgt groepen aan het zingen door haar enthousiasme en vakvrouwschap. Na een workshop met Nicoline durf je je stem te gebruiken, geluid te maken voor de groep. Ik vind dat een bijzondere kwaliteit. Wat ze daarin doet? Iets met veiligheid en vertrouwen (-: zodat haar deelnemers nieuwe wegen durven te gaan, die ze eerder nog niet hebben gezien.

Nynke Rinzema is als coach werkzaam vanuit haar bedrijf Movente. Op haar blog is ze bezig met authenticiteit. Nynke is een engel die mensen scherp observeert, liefdevol haar waarnemingen terug geeft en haar klanten in een paar gesprekken weer op (hun eigen) weg krijgt. Een natuur talent die trouw aan zichzelf haar weg volgt.

Patty Kruiswijk ken ik van een intensieve leiderschapstraining voor één van de grootste ministeries van Nederland. Patty ziet veel in het non-verbale, ze zegt zulke rake dingen over mensen op grond van uiterlijke en houding, dat haar deelnemers soms vragen of ze radar-ogen heeft. 

Shrinath en Paulette ken ik van Collective Abundance. Samen doen zij een workshop met paarden en afgewisseld met interne reflectie. Mijn deelnemers vinden het heel indrukwekkend. Een hoogtepunt in het programma. Toewijding en zorgvuldigheid, hart en ziel ... Het laat ze niet meer los. 

Simone Folkers heeft een stap gemaakt in haar loopbaan. Zij is begonnen in het bankwezen naast een studie tot registeraccountant, de bekende NIVRA. Daarna is ze psychologie gaan studeren om trainer en coach te worden. Ik heb nog nooit iemand ontmoet die zo nauwgezet, zorgvuldig en perfectionistisch is in de voorbereiding van een klus. Haar combinatie van ongewone kwaliteiten maakt haar geliefd in de financiële wereld. Tegenwoordig heeft ze ook ervaring opgedaan in andere sectoren.